静宁县威戎镇学区
2026年单位预算公开情况说明
目 录
第一部分 单位基本概况
一、单位职责
二、机构设置情况
第二部分 2026年单位预算情况说明
一、收支总体情况
二、一般公共预算情况
三、一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况
四、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况
五、政府采购安排情况
六、国有资产占用情况
七、其他重要事项情况说明
八、预算绩效管理情况
九、名词解释
第三部分 2026年部门(单位)预算公开表
一、单位收支总体情况表
二、单位收入总体情况表
三、单位支出总体情况表
四、财政拨款收支总体情况表
五、财政拨款支出表
六、一般公共预算支出情况表
七、一般公共预算基本支出情况表
八、一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出情况表
九、一般公共预算财政拨款机关运行经费表
十、政府性基金预算支出情况表
十一、部门管理转移支付表
十二、国有资本经营预算支出情况表
十三、单位整体支出绩效目标表和项目支出绩效目标表
十四、单位新增资产配置预算及政府采购预算表
十五、单位政府购买服务预算表
前言
按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》以及财政部《地方预决算公开操作规程》《关于推进部门所属单位预算公开的指导意见》和《中共甘肃省委办公厅 甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》要求,现将2026年部门预算公开如下:
一、单位职责
一是贯彻落实党和国家教育方针、政策法规及上级教育部门部署;
二是制定并推进本学区教育发展规划和年度计划,保障义务教育、学前教育普及与均衡发展;
三是统筹管理辖区学校行政、教学、师资、安全、经费、资产等各项工作;
四是组织开展教研教改、教学质量监测、课后服务,落实“双减”与五项管理要求;
五是负责教师培训、考核及师德建设,提升教师专业素养;
六是加强学生德育、思政、法治、安全卫生教育,推进家校共育,维护校园稳定;
七是强化基层党建、党风廉政与意识形态工作,推动党建与教学深度融合;
八是完成县教育局、镇党委政府交办的其他各项教育工作任务。
二、机构设置情况
(一)机关内设机构
学校内设办公室、财务室、总务室、教导处、政教处 5 个职能科室,各司其职负责学校日常教育教学、管理服务等工作。静宁县威戎镇学区现有在职教师77人,退休人员117人,遗属补助人员及精减补人员21人。
(二)参照公务员法管理单位
静宁县威戎镇学区为非参照公务员法管理单位
(三)直属事业单位
无其他事业单位。
三、单位收支总体情况
按照预算管理有关规定,2026年部门(单位)收支包括机关预算和直属单位预算在内的汇总情况。
2026年预算1241.36万元。其中:1.基本支出1241.36元。人员经费1240.86万元;公用经费0.5万元;2.项目支出0万元。按照综合预算的原则,部门(单位)所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括:一般公共预算拨款收入、政府性基金预算拨款收入、事业收入、事业单位经营收入、其他收入、使用非财政拨款结余、上年结转;支出包括:一般公共服务支出、公共安全支出、教育支出、科学技术支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、交通运输支出、住房保障支出、其他支出。
(一)收入预算
2026年收入预算1241.36万元(详见单位预算公开表1,2)。包括:
一般公共预算收入1241.368万元,占100.00%;
政府性基金预算收入0.00万元,占0.00%;
上年结转收入0.00万元,占0.00%;
其他收入0.00万元,占0.00%。
(二)支出预算
2026年支出预算1241.36万元(详见单位预算公开表3)。其中:基本支出1241.36万元,占100 %;项目支出0万元,占0.00%;上年结转0.00万元,占0.00 %。
四、一般公共预算情况
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2025年一般公共预算当年支出1241.36万元,包括:一般公共服务支出0.00万元、公共安全支出0.00万元、教育支出914.16万元、科学技术支出0.00万元、社会保障和就业支出144.62万元、卫生健康支出80.93万元、住房和保障支出101.65万元、其他支出0.00万元。具体安排情况如下(详见部门(单位)预算公开表4,5,6,7):
(一)基本支出
2026年基本支出1241.36万元,比2025年预算(减少)103.25万元,下降的主要原因是教师人数减少。
其中:人员经费支出1240.86万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出、离休费、退休费、退职(役)费、抚恤金、生活补助、救济费、医疗费补助、助学金、奖励金、个人农业生产补贴、代缴社会保险费 、其他对个人和家庭的补助等。
公用经费支出0.5万元,为办公费。
(二)项目支出
2026年一般公共预算财政拨款项目支出预算0万元,与2025年预算持平。
(三)支出功能分类说明
教育支出(科目编码 205):914.16 万元,全部为小学教育(2050202) 支出,用于保障学校小学阶段教育教学日常运转、教师队伍建设、教学活动开展等义务教育核心工作,无行政运行、学前教育、初中教育等其他教育支出。
社会保障和就业支出(科目编码 208):144.62万元
行政事业单位养老支出(20805)135.54 万元,全部为机关事业单位基本养老保险缴费支出(2080505);
其他社会保障和就业支出(20899)9.08 万元,为其他社会保障缴费对应的支出。
卫生健康支出(科目编码 210):80.93 万元,全部为行政事业单位医疗(21011) 支出
事业单位医疗(2101102)55.06 万元;
公务员医疗补助(2101103)12.71 万元。
住房保障支出(科目编码 221):101.65 万元,全部为住房改革支出(22102) 中的住房公积金(2210201)支出,用于落实在职教职工住房公积金缴存政策。
五、部门(单位)一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况
(一)“三公”经费情况说明
“三公”经费预算0.00万元,较2025年预算增加(减少)0.00万元。
1.因公出国(境)费用0.00万元,较2025年预算增加(减少)0.00万元,增长(下降)0.00%,增长(下降)的主要原因是无此预算。
2.公务接待费0.00万元,较2025年预算增加(减少)0.00万元,增长(下降)0.00%,增长(下降)的主要原因是无此预算。
3.公务用车购置及运行维护费0.00万元(其中:公务用车购置 万元,公务用车运行维护费0.00万元),较2025年预算增加(减少) 万元,增长(下降)0.00 %,增长(下降)的主要原因是无此预算。
(二)培训费预算情况说明
4.培训费0.00万元,较2025年预算增加(减少)0.00万元,增长(下降)0.00%,增长(下降)的主要原因是无此预算。
(三)会议费预算情况说明
5.会议费0.00万元,较2025年预算增加(减少)0.00万元,增长(下降)0.00 %,增长(下降)的主要原因是无此预算。
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六、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况
机关运行经费0万元,较2025年预算增加0.00万元,增长(下降)0.00%,主要原因是无此预算。
七、政府采购安排情况
2026年,部门(单位)政府采购预算总额20.75万元,其中:政府采购货物预算18.56万元,政府采购工程预算0.00万元,政府采购服务预算2.19万元。
2026年,部门(单位)面向中小企业预留政府采购项目预算金额20.75万元,小微企业预留政府采购项目预算金额0.00万元。
八、国有资产占用情况
上年末固定资产金额为2906.64万元。其中:办公用房27183.28平方米,价值2220.12万元。预算部门(单位)共有公务用车0辆,价值0.00万元。单价20万元以上的设备价值0.00万元。2026年拟采购固定资产约16.13万元。
九、其他重要事项情况说明
(一)政府性基金预算支出情况
2026年使用政府性基金预算拨款安排支出0.00万元,较2025年预算增加(减少)0.00万元,增长(下降)0.00%。
1.交通运输支出( 类) 民航发展基金支出( 款) 民航安全( 项)2026年预算数为0.00万元,较2025年预算减少0.00万元,主要原因是无此项目。
2026年政府性基金未安排预算,政府性基金预算支出情况表为空表。
(二)非税收入情况
本单位2026年无非税收入。
(三)重点项目情况
本单位年初预算未安排项目支出,无重点项目说明。
(四)部门管理转移支付情况
未安排预算,单位管理转移支付表为空表。
(五)国有资本经营预算支出情况
未安排预算,国有资本经营预算支出情况表为空表。
十、预算绩效管理情况
(一)2026年预算绩效管理工作情况。
按照《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《中共甘肃省委 甘肃省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》等相关要求,我们将绩效理念和方法融入预算编制、执行、决算和监督全过程认真开展各项工作。
1.绩效目标管理情况。2026年度,按照“谁申请资金,谁设置目标”的原则,纳入部门预算管理的单位整体支出和项目绩效目标 1 个,按规定随年度预算一并公开项目 1 个,公开率为 100 %。
2.绩效运行监控情况。2025年组织开展绩效运行监控项目 1 个,占本单位项目的 100 %。截至2025年底,如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目 1个,完成率为 100 %。“双监控”发现存在的问题和主要原因是:未发现问题。
3.绩效自评开展情况。2025年度,组织开展绩效自评项目共 1个,其中,部门(单位)整体支出 1 个,项目支出0 个,转移支付项目 0 个,绩效自评覆盖率为 100 %。绩效自评结果随部门决算报送财政和随决算公开情况:已自评。
4.绩效结果应用情况。根据2025年度绩效运行监控、绩效自评等情况,当年盘活财政资金 0 万元,2026年度增加(减少)部门预算项目 0 个,增长率/压减率 0 %。同时对政策和项目资金管理作出调整的 0 个。
(二)2026年绩效目标编制情况
2026年,纳入单位预算绩效目标管理的项目1个。其中,部门整体支出绩效目标围绕部门管理、履职效果、能力建设三个维度,设置二级指标 42 个、三级指标 49 个。各项绩效目标内容指向明确、细化量化、合理可行,符合规定的格式要求。
十一、名词解释
1、财政拨款:指由一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算安排的财政拨款数。
2、一般公共预算:包括公共财政拨款(补助)资金、专项收入。
3、财政专户管理资金:包括专户管理行政事业性收费(主要是教育收费)、其他非税收入。
4、其他资金:包括事业收入、事业经营收入、其他收入等。
5、基本支出:包括人员经费、公用经费(定额)。其中,人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。
6、项目支出:部门(单位)支出预算的组成部分,是各部门(单位)为完成其特定的行政任务或事业发展目标,在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
7、“三公”经费:指因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
8、机关运行经费:为保障行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。